华体会体育(中国)hth·官方网站2023年设计院年终奖汇总！注：煎饼果子院奖金结算方式滞后一年，2023年业绩其实不大行，年终奖反应的是2022年的经营状况，2024年业务乐观，但奖金不好说。

　　前几年火电院的门槛稍低，现在又开始翘尾巴了。以上海某能建院为例，一般副处级领导去年45，今年50上下；一般科级领导去年40，今年45上下；一般一线上下。也卷的很厉害。而且火电入门没那么简单，和民用的完全不是一个套路。

　　注：投稿人特意强调了是这两年合并入山东高速才发这么多，此前关于这家院我是从未听人提起过，且我对山东设计院的收入天花板也停留在30左右，没想到能发这么多。有了解更多情况的朋友，欢迎留言讨论。

　　a.伤害是真院的主要主体院，硕士毕业后进院六年了，第一年年底奖金3万，第二年五万，第三年8万，第四年九万，去年3.5万(换了新院长后)，今年2.5万，一年不如一年，整体税前年收入20万，真的是吃喝都成问题了。

　　小道消息说:董事长开会表达，指标完成的好的主体院，年底奖金也少发发，防止其他院同事情绪失控，没完成指标的主体院发的少也无所谓，大环境差，发少了人也不会走。

　　b.上海市政院，结构专业，硕士，工作7年，工程师，注册结构工程师，年终奖13万（税后到手），全年收入40（税后到手，不包括公积金等），工作强度996，要外派，性价比在上海一般。

　　注：伤害是真院各个分院差距很大，除了第一位投稿人，其余两位收入对得起市政院这个称号，此前投稿最高收入是工作13年，年入65+。

　　b.牛肉面院，电气专业，硕士，工作9年，高级工程师，年终奖10.5万，全年收入20+，工作强度还好，出差多，不推荐。没有储备项目，发展前景不明朗，要进一步降薪。站后专业收入低。

　　e.最近牛肉面院鸡飞狗跳的，全员评级，简单说就是降工资，美其名曰降低工资在总收入中的占比。好像有二十多级，普通员工的天花板基本只有九级，每个月应发工资大概5000-7000。比如正高，之前应发工资是1.2-1.3万，直接砍对折，五险一金还是4000-5000，发到手的可能不到2000。有些正高，可能会是负数。现在正在定职级，二月份就要实行了。职级和职称没关系，和职务有关系，和工作年限有点关系。官本位+职称无用。

　　f.这次年终奖还可以，我少了两万，但平时少发了很多，少了五万。全面还是比2022年少了七万啊！

　　注：此前牛肉面院一直盛传降薪，年终奖腰斩，结果年终奖只是稍稍降了些。不过据传2月份开始，薪酬改革，每月月发要往死里砍了，不知道会不会同样雷声大雨点小的套路。

　　投稿投稿，元旦节后的第三个工作日终于发年终奖了，成都某铁路设计院，工作第三年,今年年终奖13.5W，和去年差不多，本来以为今年要打骨折，领导也一直吹风行情不好生产任务重指标完成困难，现在这个大环境下年终奖已经算是满足预期了，预计明年要开始降薪，2023年没有中标一条超过300公里的大线，明年肯定要过苦日子咯。

　　今年总收入：工资+公积金+年终奖+差补大概有33左右，007换来的，可惜铁路市场严重萎缩已经无法持续下去了，没有享受到行业的黄金期，前辈们挣得盆满钵满，我们干着最累的活拿着比以前少的多的工资，所以说一个人的命运当然要靠自身的奋斗也要考虑到历史的进程。

　　双非电气硕士，有过几年工作经验，22年年终奖到手12万，平时月发8000左右。23年的年终奖现在还在结算，可能月中旬的样子才能出来，到时候我也爆给你。

　　单位300人左右，100个人是有编制的，其余的是企业合同工，这个就导致了企业合同工基本上完成了90%的工作量，剩下10%给事业编制的完成，但是事业编制的工资构成是市局基本工资+项目绩效，就是等于拿两份工资，工资水平比较有无编制的差别很大，有编制的人很舒服。关系户比较多，因为是小地方，关系户满天飞，单位的后勤，驾驶办，办公室这些机关管理部门无一例外都是关系户，甚至有中专的都能进。

　　设计人员基本都是985/211的本科起步，大半是研究生，反而成了设计院里面最底层的奴隶这些后勤部门工资待遇一点都不比我们设计人员低，有过之而无不及，等于我们创造的产值大部分要拿来养着他们。

　　五院，北京，画图匠，高工华体会体育(中国)hth·官方网站，年终奖到手16万，全年收入30+，工作强度不忙时8.5-4.5-5，忙的时候加班就没谱了，比较推荐。

　　分享一个没多少人讲过的低调大院：电建GY院里的某分院，今年工作两三年及以上的年终奖都发了10万打底，刚去的应届生5万往上，匿了。

　　电建西北院，某主专业。工作第二年，全年出差大概180天，23年年终7w，不算差补，只说工资的线w。不知道这个在西安什么水平。

　　电网分公司，电气专业（送电线路），硕士，工作4年，工程师，年终奖9.4万，全年收入22，双边公积金7+，工作强度007，不推荐。

　　中国公路工程咨询集团有限公司，**分公司，路基路面，硕士，工作4年，中级工程师，年终奖8.1万，全年收入25+，工作强度整体一般，出差较多，在北京生活压力大，买房不现实，不推荐。

　　GY工程（原武汉YY院），TJ分公司，**专业，本科华体会体育(中国)hth·官方网站，工作5年，无注册，年终奖3万，全年收入到手13，算上公积金15+。工作强度965。今年回款和合同额都在80%左右，全年收入差不多是去年的8折。上半年稍微忙点，基本上工作到6点左右，下半年就是摸鱼。不太推荐。

　　a.你好，爆料一下，北京西站铁路设计院，今年年终奖爆减，今年入职一年半终奖2w，跟去年入职半年拿的差不多。

　　b.就上次国庆加班系列，ztzx郑州院，年终奖大幅度缩水，而且还是在全年忙了一整年的情况下就那大干一百天 你也知道今年年终普遍1000到10000。A类员工。

　　广州鬼话院，规划专业，硕士，工作3年，年终奖3万，全年收入16+，工作强度996，不推荐。人事在知乎炒作规划界的阿里，去他丫的。

　　透漏一下华北电力院的年终，个别效益好的部门多发一个月奖金，差不多1万左右，我所在的部门是0，全年基本上税前不到20。

　　四川电力设计咨询公司，电气专业，硕士，工作不到5年，年终奖4万，全年收入15+，工作强度985，不推荐。(据说行政部门年终比生产部门高，出差只能住标间，报账至少等2-3个月到账。)

　　广东省建筑设计研究院，小工作室，建筑专业，本科，工作2年，助理工程师，年终奖3万，全年收入9w+，工作强度还行，小部门项目少，福利也少，不推荐。

　　本人毕业15年，路桥专业本科，今年年终奖发了不到两千，新来的刚毕业的大学生（研究生）发了一万多，真的是狗血，无力辩解，果断裸辞。就职于中国电力工程顾问集团ZN电力设计院有限公司。

　　TJ鬼话院，城市规划专业，硕士，工作5年，中级工程师，年终奖8k+，全年收入12w华体会体育(中国)hth·官方网站。非项目核心工作所以强度不大，没有996，但也不推荐。

　　HB院年终奖为0，不确定是否有人是这样。但整体多数人砍掉大半了。据说合同和收费其实完成的还可以，但是大多利润上交给了吸血鬼集团（据说不少于3亿现金）。除了HB院是市政板块，其余几乎都是建筑院的集团天津。