华体会体育2023年河南省豫北水利勘测设计院有限公司春季人才招聘20人简章豫北院具有水利水电工程、房屋建筑工程、市政工程及风景园林工程多个专业的规划、咨询、勘测、设计、监理、工程管理、工程施工等甲级资质10余项、乙级资质近20项，工程总承包1项，是一家综合型勘测设计国家级高新技术企业。公司内设机构21个华体会体育，下属2家全资子公司：河南润安工程管理服务有限公司、河南豫北建筑工程有限公司；1家直属分公司：河南省豫北水利勘测设计院有限公司漯河分公司。

　　豫北院现有在职员工共计300余人。其中硕士研究生53人，本科生214人，本科及以上人员占总人数86.7%；各类专业技术人员291人，占公司总人数94%，其中正、副高级职称96人，中级职称128人，中级职称及以上人数占公司总人数的73%；拥有各类工程注册执(职)业资格130余人次，各类工程技术专家100余人次。

　　豫北院连续4届当选中国水利水电勘测设计协会常务理事单位，连任省协会副理事长单位，是中国水利水电工程BIM设计联盟13家执委之一;2016年荣获“国家高新技术企业”称号;2018年成功认定“国家级科技型中小企业”，被列入“国家级创新引领型培育单位”，2022年成功申报成为省级“专精特新”企业。

　　豫北院取得质量、环境、职业健康安全管理三体系认证;荣获中国勘察设计协会全国诚信单位1项，水利部建设市场主体设计、咨询、勘察信用均为AAA级，河南省工程勘察设计行业协会AAA诚信单位2项。

　　豫北院多次荣获“国家级青年文明号”“河南省五一劳动奖状”“河南省精神文明先进单位”“河南省工程勘察设计行业先进单位”“河南省水利勘测设计行业先进单位”“河南省水利系统文明单位”“河南省五好团支部”“河南省5.12四川抗震援建先进单位”等荣誉称号。荣获“中国水利工程优质大禹奖”“国家优质工程奖”“全国优秀水利水电工程勘测设计奖”“河南省科技进步奖”“河南省优秀勘察设计奖”“河南省优秀工程咨询成果奖”等100余项。

　　豫北院积极拓展全国业务市场，在北京、上海、天津、重庆、广东、浙江等全国多个省(市)自治区设立了30多家分公司。近年来完成国家重点工程南水北调中线一期安阳、邯郸配套工程，海河流域蓄滞洪区(河南省)建设，国家PPP示范工程引岳入安二期，南水北调安阳市西部调水工程，豫北地区河道系统治理及水生态景观工程，安阳水系连通及城市水系规划，安阳市红旗渠、漳南、跃进渠、大功等大型灌区节水技术改造，内黄县涉水项目全过程工程咨询，南阳市邓州水生态环境综合整治项目，平顶山郏县广阔渠及恒压灌区提质增效项目，内黄县、汤阴县、清丰县、范县、濮阳县、台前县、鄢陵县、襄城县、卫辉市、登封市等城乡供水一体化工程，上海市虹桥综合交通枢纽河道达标工程，北京市北运河榆林庄闸改建工程、北运河甘棠橡胶坝改建工程，四川省古蔺县观文水库、广元市雷家河水库，广东省潮州市中小河流综合治理工程PPP项目、汕头市潮南区河道综合整治工程EPC总承包等国家、省、市重点工程勘测设计、监理任务。2023年年初，公司成功中标内蒙古引黄入呼（三期）供水扩建工程项目勘察设计一标段，该标段工程投资37亿元，中标勘察设计费金额1.15亿元，是继南水北调安阳市西部调水工程后，公司中标金额最高、单项工程投资最大的项目，实现了2023年项目承揽“开门红”！

　　豫北院高度重视社会公益活动，将社会公益活动融入中心工作，积极承担社会责任，先后参与了5.12四川江油抗震救灾援建、红旗渠冲毁抢修、安阳7.19洪水和2021抗洪救灾等社会公益项目。

　　1.本次招聘以应届毕业生为主，特别优秀、有实际工作经验的往届毕业生，经招聘领导小组研究，可适当放宽毕业年限。

　　曾受过刑事处罚、党纪政务处分；曾被开除党籍、公职；被依法列为失信联合惩戒对象；曾有学术不端等不良行为；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；毕业时不能取得相应学历学位的；尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；法律法规规定不得报考的其他情形。

　　2.健全的国有企业福利体系，六险二金、带薪年休、健康体检、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、司龄津贴、取暖补贴、满勤奖工会福利（生日、节日福利等）。

　　4.本次招聘录用的员工实行合同制，试用期和期满转正后的工资福利待遇，按公司《薪酬管理办法》执行。

　　招聘流程：简历投递-简历筛选-在线笔试-在线测评-面试-背景调查-体检-拟录用公示-录用签约。

　　整个招聘过程接受公司专职纪检人员和社会监督。对违反考试工作纪律的考生华体会体育、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　(一)凡在规定时间内华体会体育，无法取得联络或未按照有关通知要求参加网上报名、资格审核、笔试、在线测评、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

　　(二)招聘实行诚信原则，报名者要对自己所提交信息的真实性负责。公司对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应招聘条件或弄虚作假的，公司有权取消其聘用资格。

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